近年来，晋江就业结构性矛盾成为困扰劳动部门的一个老大难问题，一方面农村富余劳动力由于没有一技之长就业难，另一方面企业却在为缺技工犯愁。今年我市开始全面开展城乡劳动力技能培训就业计划，作为为民办实事项目之一，这个计划的实施有效地推进了农村劳动力就业和技能提升。

 家住梅岭街道岭山社区的陈华平原本是三力机车公司的一名普通摩托车装配工，今年他参加了由灵源职业培训中心举办的职业培训班，随着理论知识和技能水平的不断提升，半年内，他从原来的基层工人提升为汽油机终端调试班组长，成了一名技术骨干。他说这一切都离不开职业培训的帮助。

三力机车员工 陈华平：培训这方面可能也提高了我一些关于园林机械方面的知识，应该说技术方面也有很大进步3405从一个基本员工到技术骨干再到班组长，这跟技术培训是离不开的，包括我的薪资待遇也在不断提高。

三力机车人力资源部主任许小明：对于我们企业来说，政府出台这些有效的举措对于我们帮助是非常大的，客观上我们很希望有这样一种体制和机制//我们现在一线员工公司的员工总数是600多人，其中一线员工是360多人//有大量的一线人员需要通过专业技能培训，提高他们的综合技能。 

在农村劳动力转移培训就业计划里，职业技能培训是多样化的，既有为企业开展岗前技能培训和提升培训，也有向社会公开招生等多种方式。而这些培训大多是通过劳动力就业管理中心以及像华侨职校这样正规的培训机构开展。 

因为在这些机构通过培训，就可以拿到我手上这本由省劳动与社会保障厅颁发的职业培训结业证书以及国家职业资格认证，对就业大有帮助//现在正在华侨职校里举办的2008年国家保育员职业资格考试培训就受到许多人的欢迎。 


华侨职业中专学校副校长 许云华:现在我们这边的农村幼儿园很多包括城市幼儿园，大量需要保育员这一块，从去年办班的情况来看效果很好//通过率从去年来讲我们都达到90%以上，后面一小部分我们通过再安排自己自学辅导，最后全部都通过（资格认定）。

市劳动局就业培训科科长 张跃铭：目前为止，到6月30日我们已经完成7000多的培训任务，今年的任务是两万人，下半年是进入各个培训班跟企业培训的旺季。

市劳动就业管理中心工作人员表示，城乡劳动力技能培训就业计划开展半年来效果非常明显，大多培训前未就业的人员早已被企业预订一空，企业通过吸纳这些人员或者依托培训点对内部员工进行技能提升培训，有效缓解了困扰企业的技工荒问题。上半年，民办职业中介机构向求职者提供就业岗位4.3个，成功介绍就业1.25万人。 下半年，我市计划培训12000多人。为顺利完成这个目标，有关部门动员各类培训学校积极参与，并给予就业弱势群体一定的资金补助，鼓励他们参加技能培训。 

市劳动局就业培训科科长张跃铭：他可以取得政府三百到伍佰元的补贴（每人），500块钱补贴是限制在就业弱势群体，也就是说计生困难户、复退军人还是被征地农民、残疾人给予500元补贴。